应当根据女性青少年的特点，在哪些方面采取措施，保障女性青少年身心健康发展？（...

单项选择题应当根据女性青少年的特点，在哪些方面采取措施，保障女性青少年身心健康发展？（）

A、学习、管理、设施
B、教育、管理、设施
C、培训、管理、设施

1.单项选择题女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，维护女职工的什么？（）

A、工作岗位
B、劳动权益
C、素质教育

2.单项选择题用人单位在录用职工时，除非有国家法律的特别允许的情形，原则上不得录用哪一年龄段的女性未成年人工作（）

A、不满16周岁
B、已满14岁不满16周岁
C、14周岁以下

3.单项选择题保障妇女享有与男子平等的什么权利，是我国宪法和劳动法中贯彻“按劳分配原则”和“同工同酬原则”的具体体现？（）

A、劳动报酬
B、福利待遇
C、劳动报酬和福利待遇

4.单项选择题妇女在以下哪四个时期受特殊保护？（）

A、经期、孕期、产期、哺乳期
B、青春期、经期、孕期、产期
C、孕期、产期、更年期、哺乳期

5.单项选择题用人单位不得在女职工怀孕期、产期和什么期降低其基本工资，或者解除劳动合同？（）

A、哺乳期
B、事假
C、病假

6.单项选择题生育保险制度的受益者绝不仅仅是广大妇女，而是谁（）

A、母婴双方
B、广大家庭全
C、全体社会成员

7.单项选择题夫妻对共同财产处理未取得一致意见，一方不同意，另一方应怎么样处理？（）

A、可以强行处理
B、不得擅自处理
C、可以隐瞒对方，自行处理

8.单项选择题各级人民政府、公安和以下哪些部门按照其职责及时采取措施解救被拐卖、绑架妇女，做好善后工作？（）

A、民政、司法、卫生
B、文化、劳动和社会保障、卫生
C、民政、劳动和社会保障、卫生

9.单项选择题修改后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律第几次明确对性骚扰说“不”？

A、首次
B、第二次
C、第三次

10.单项选择题妇女权益保障法为遭受性骚扰的受害妇女提供了明确的解决问题的法律途径，主要有几个方面？（）

A、2
B、3
C、4