单项选择题企业家的目的是获取最大限度的利润,而工人的目的是获得最多的工资收入。这种看法是基于对人性的那种假设()
A.社会人假设
B.自我实现人假设
C.经济人假设
D.复杂人假设
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1.单项选择题梅奥等人通过霍桑实验提出了()人性假设。
A.经济人
B.社会人
C.理性人
D.自然人
2.单项选择题下列领导原则中要求管理者要了解下属的需求和愿望并给予合理满足,以调动下属的积极性,使之能为实现组织目标作出更大的贡献的是()
A.指明目标原则
B.协调目标原则
C.直接管理原则
D.激励原则
3.单项选择题由相互作用和相互依赖的若干部分组成的、具有特定功能的有机整体称为()
A.群体
B.系统
C.集体
D.组织
4.单项选择题组织职能是指管理者制定出切实可行的计划后,就要组织必需的()和其他资源执行既定的计划。
A.时间
B.人力
C.物力
D.技术
5.单项选择题以下组织结构形式中,其形式简单、权力集中,但应用范围有限,一般只适合生产技术和工艺过程简单、产品单一、管理简单的小型企业的是()
A.职能型
B.直线型
C.事业部型
D.矩阵型
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“必要的投入,尽可能高”的最科学追求效益诉求,体现了()的思维方式。
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一般而论,最科学的提升经济效益的途径是()。
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一般而论,组织的决策目标应定位为“跳起来可以摘得到的桃子”,其符合于辩证逻辑思维方式的()。
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某原先只开展牲畜屠宰业务的公司,后来不仅增加了肉食制品加工业务,而且还通过企业并购方式实现了市场扩张,由此可以判断该公司开展了()的经营战略转型。
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非程序化决策解决的是()。
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上级逐级向下级了解工作情况,下级逐级向上级汇报工作情况的沟通方式属于()。
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决策事项的目标定位既要考虑先进性又要考虑可达成性,根据形式逻辑的思维方式,目标应定位在()层次上。
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计划是指为实现既定目标()。
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对企业具体竞争环境分析的常用方法是()。
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就决策与计划的重要性而言,“七分决策,三分计划”的观点,符合于()。
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