领导者不应该激励开拓进取、善于冒险的行为。

判断题领导者不应该激励开拓进取、善于冒险的行为。

1.判断题组织型人才的特点是知识广博、眼界开阔，思想活跃且深刻，善于发现问题。

2.判断题在领导实践中，随着个人素质的提高、经验的积累、威信的形成，影响力是会变化的，但领导者的非法定权力不会改变。

3.判断题就我国目前情况来看，优化年龄结构主要是解决领导班子年轻化问题，就是要实现领导班子青年化。

4.判断题追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系。

5.判断题罗伯特·塔克在他的著作《政治领导论》中所称“非委任领袖”没有职务权力。

6.判断题科学研究证明，参加开会和讨论时，脑力的最佳状态只能保持40-45分钟。

7.判断题危机的法则是动手越早，损失越大。

8.判断题如果领导在讲话的过程中出现口误，将是完全无法弥补的。

9.判断题反馈是沟通的过程中或沟通结束时的一个关键环节，不少人在沟通过程中不注意、不重视或者忽略了反馈，结果沟通效果打了折扣。

10.判断题一般说来，下属员工工作热情的高低，同领导者与下属的交流多少成反比。