问答题基层领导者在激励下属的时候应该注意哪些问题?
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1.问答题试论述基层领导者正确使用权力的策略?
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5.问答题试述优化危机处理心理素质的途径是什么?
8.问答题结合实际论述双因素理论的基本内容。
最新试题
1985年巴斯(Bass)系统论述了变革型领导行为理论,认为变革型领导主要通过()来影响下属,从而提高下属实现目标的自觉性,以此来提升领导力的有效性。
题型:多项选择题
领导和团队价值互增过程是一个()过程。
题型:多项选择题
不同的身份,会有不同的责任,有共同的担当。
题型:判断题
实现国家富强和社会大发展是极少数的高级领导人所应实现的领导组织和社会的成果,更是广大民众的理想追求。
题型:判断题
领导他人即“影响他人”。包括影响领导、影响下属、影响跨部门同级的人。
题型:判断题
可靠型领导行为是组织存在的基础,它需要领导主体在领导德性、领导能力、领导技术及领导知识等方面的支撑,更需要在()方面具有出色的能力。
题型:单项选择题
服务型领导行为具有特定的行为模式,主要包括()
题型:多项选择题
变革型领导行为强调领导者的影响力,强调组织的利益高于自身利益,强调提高领导对象实现组织目标的自觉性,但不强调领导行为的效能。
题型:判断题
跨文化沟通得以进行的前提条件()
题型:单项选择题
协同力对组织的重要性主要体现在()
题型:多项选择题