单项选择题“一白遮百丑”,这种社会知觉的偏差属于()

A.晕轮效应
B.刻板印象
C.对比效应
D.投射


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1.单项选择题质量圈是一种典型的()形式。

A.员工参与
B.员工认可
C.弹性福利
D.技能工资

2.单项选择题管理者对下属的期望值越高,下属的绩效就越突出,这是利用了()

A.彼得原理
B.皮格马利翁效应
C.蝴蝶效应
D.斯德哥尔摩效应

5.单项选择题气质的概念最早源于古希腊的“四体液说”,其提出者是()

A.亚里士多德
B.希波克拉底
C.德尔菲
D.柏拉图

6.单项选择题网络问卷调查法与现场问卷调查法相比()

A.前者成本较低
B.二者回收率一样
C.前者回收率较高
D.前者准确率更高

7.单项选择题相比较而言,哪一种气质类型的人更容易成为推销员()

A.胆汁质
B.多血质
C.粘液质
D.抑郁质

8.单项选择题斯堪的纳维亚研究中,新提出的一个维度是()

A.结构维度
B.关怀维度
C.发展维度
D.变革维度

9.单项选择题下列领导理论中,()使用了LPC问卷。

A.费德勒模型
B.情景领导理论
C.路径-目标理论
D.魅力型领导理论

10.单项选择题超事业部制相当于给事业部又设立了个“领导部门”,使管理体制()

A.在集权的基础上再分权
B.在分权的基础上再集权
C.在分权的基础上再分权
D.在集权的基础上再集权