A.相互制约
B.各个击破
C.规划整合
D.分而治之
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A.更新用人观念
B.处理好集中与民主的关系
C.加强党的领导
D.贯彻落实科学发展观
A.领导识人艺术
B.领导择人艺术
C.领导用人艺术
D.领导委托艺术
A.四项基本原则
B.中国共产党领导
C.科学发展观
D.人民群众当家作主
A.能力因素
B.专业因素
C.情感因素
D.品格因素
A.管理决策
B.智力决策
C.行政决策
D.政务决策
A.经理制的领导体制
B.“软专家”式的领导体制
C.专家体团式的领导体制
D.多级领导体制
A.西蒙
B.弗伦奇
C.伯恩斯
D.科特
A.行政领导行为是否公平公正
B.行政领导行为是否科学
C.行政领导行为是否以人为本
D.行政领导行为是否有利于经济与社会的发展
A.决策权
B.一种关系
C.一种支配力量
D.一种能力
A.《经理工作的性质》
B.《公共行政与政策》
C.《公共行政与治理过程:转变美国的政治对话》
D.《公共行政学简明教程》
最新试题
为什么说领导者协调艺术的高低,同样是衡量一个领导者是否合格的重要指标之一。
行政领导行政责任是一种管理责任。
经理制领导体制是组织规模扩大的必然结果,是组织领导体制的一大进步,它推动了近代资本主义的发展。
公共行政与企业管理的最大区别在于,公共部门能够在十分复杂的政治环境中有能力开展管理工作,而且有能力维护机关观点和公共利益,以及符合法律规范的治理过程。
权威根据其基础也大概可以分为()和()。
行政领导规范的功能()
领导者应充当领头牛角色。
行政领导角色是指政府在社会中所扮演的角色,即政府在社会中应该起到的作用。
行政领导者是国家主权和国家利益的捍卫者。
在我国,追究行政领导者政治责任的方式主要有()