中国的分税制改革使地方政府能对地方税税种的税率、征税范围以及税收优惠等进行调整。

中国的府际合作处于制度化的成熟阶段，制度协调的内容与形式均都较为完善。

地方政府管辖范围调整，是为了适应区域经济发展和区域规划的要求，增强地方政府治理能力以利于推动地方经济和社会公共事业的发展。

中国的府际竞争主要出现在没有直接管辖与被管辖关系的同级地方政府和不同地区的不同级地方政府之间。

中国的府际合作不论在地域范围、政府层级上，还是合作领域和合作形式上，都已经得到快速发展，多样化、深入化的合作不断推进。

中国现行地方政府的层级多达四级，降低了管理成本。

地方政府最核心的组成部分是行政机关和司法机关。

中国纵向府际关系呈现为下级必须服从上级的隶属关系，府际合作与竞争深受这种隶属关系的影响。

地方权限过大易引发中央与地方关系的紧张。

地方政府绩效评估，体现了服务和顾客至上的理念，有助于地方政府及政府公职人员责任意识的形成。