地方政府绩效评估，体现了服务和顾客至上的理念，有助于地方政府及政府公职人员责任意识的形成。

中国的地方分权改革是对中央与地方单一制政治关系的调整。

各国地方政府最根本的职能，都是推动经济发展。

不同类型行政区域地方政府间的职权存在着差异。

公私部门伙伴关系建立的理由与必要性缘于政府在公共服务上存在的诸多限制与问题，政府应该依赖传统的服务供给机制来提供和传输公共服务。

标杆管理在一定程度上可以使政府全面考虑自身在社会中承担的责任，从而对社会的全面发展起到应有的作用。

地方分权是权力的分散化，意味着中央对地方权力控制力的削弱。

地方权限过大易引发中央与地方关系的紧张。

中国的府际合作处于制度化的成熟阶段，制度协调的内容与形式均都较为完善。

电子政府建设是地方政府改革和创新之中最没有意识形态纠葛和政治纷争的领域。