多项选择题

常用的工作分析的方法有（）。

A.问卷法
B.工作日志法
C.面谈法
D.工作抽样法
E.关键事件分析法

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多项选择题

组织通过工作分析可以得到（）的信息。

A.工作描述
B.工作规范
C.任职资格
D.岗位价值
E.职位描述

多项选择题

设计合理的薪酬体系要经历（）几个步骤。

A.确定薪酬战略
B.工作分析
C.岗位评价
D.薪酬调查
E.薪酬定位
F.薪酬结构设计
G.薪酬体系调整