多项选择题下列选项中,属于领先性指标的有()

A.人力资源投资回报率
B.人力资本价值增值
C.目标员工变动率
D.每位员工的薪酬成本
E.高级人才保持力


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1.单项选择题企业人力资本组织化的优势是()

A.使资源不再是一盘散沙
B.使人力资源不易模仿
C.使人力资源更有价值
D.旨在企业个人之间形成一种依赖关系,使得人力资源更具价值

3.单项选择题价值链分析法是解决企业战略的()基本问题的方法。

A.行业选择
B.竞争手段选择
C.内部管理方式选择
D.定位选择

4.单项选择题基于GREP发现和解决企业人力资源问题,最大的好处是()

A.GREP是帮助企业发现人力资源重大战略性问题的工具与系统
B.GREP展示的是人力资源管理的四大重要维度
C.GREP反映的是企业人力资源运行状态好坏的体系
D.GREP的战略性

5.单项选择题企业文化是分层次的,里层文化和外层文化的关系是()

A.里层文化决定外层文化
B.外层文化决定里层文化
C.里层文化和外层文化没有决定性的关系
D.以上说法都不对

6.单项选择题“AOM”模型的三要素不包含的项目是()

A.员工能力
B.动机
C.授权
D.参与机会

7.单项选择题在薪酬模块中,最稳定的部分是()

A.奖金
B.变动部分
C.绩效加薪
D.基本工资

8.单项选择题GREP系统在作为战略分析工具的时候,应该()

A.关注企业外部的竞争力和差异化选择
B.从内外两个角度来思考企业的问题并找到解决办法
C.关注企业内部能力及其提升
D.以上都不对