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以下试题来自:组织行为学题库

多项选择题领导者的影响力主要包括()

A.个人影响权力
B.专长权力
C.法定权力
D.奖赏权力
E.惩罚权力

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1激励的方法不包括()

A.内在激励和外在激励相结合的方法
B.荣誉激励和目标激励相结合的方法
C.自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法
D.进入竞争机制

2关于领导权力,下列表述错误的是()

A.权力的作用方式是主体与客体进行互动的手段与方法
B.权力的目标是权力主体个人或代表全体成员的意愿和利益
C.权力所界定的人与人之间的关系具有支配与被支配、领导与服从的关系特点
D.权力的主体是领导者,权力的客体是组织的其他成员,这表明权力是一种人与物之间的关系

4最具代表性的内容型激励理论包括()

A.需要层次理论
B.成就需要理论
C.双因素理论
D.期望理论
E.归因理论

5关于管理者和领导者的区别,下列表述正确的是()

A.管理者强调效率、领导者强调结果
B.管理者注重系统、结构、工作流程,按标准办事、领导者注重人
C.管理者注重短期目标、领导者强调长远发展方向
D.管理者讲究实用性、领导者讲究原则
E.管理者考虑用先进方法来完成任务、领导者考虑做一件事情的目的是否有意义