简述人员科学配置的原则

问答题简述人员科学配置的原则

1.因岗设人，人岗相宜
2.责、权、利一致
3.用人所长，扬长避短
4.合理流动，人尽其才

1.问答题简述卫生人力资源的特点

2.问答题简述PDCA循环内容、特点

3.问答题简述全面质量管理的定义、指导思想、特点

4.问答题简述质量的不同定义、卫生服务质量的分类、服务质量的组成

5.问答题简述卫生服务操作体系和卫生服务营销体系的组成

6.问答题简述卫生服务的特征

（1）专业性与技术性
（2）垄断性
（3）高质量性与无误差性
（4）供给者的主导性

7.问答题简述区域卫生规划的步骤

8.问答题简述区域卫生规划的特点

1.针对特定区域
2.核心是优化资源配置
3.涉及多个部门
4.从战略的角度研究卫生问题

9.问答题简述健康保障制度的基本模式、代表国家

商业保险：美
储蓄保险：新加坡、印度
社会医疗保险：德、日、法、韩
国家医疗保险：英、加、瑞
社会统筹与个人帐户结合：中国

10.问答题简述我国卫生组织体系存在的问题和改进原则、策略