A.设备故障
B.人因错误
C.技术不可靠
D.不可抗力

A.规范全体员工的工作态度、思维习惯和行为举止
B.安全文化的学习和宣讲
C.举行事件分析和经验反馈活动
D.员工的个人工作经验

A.策划者
B.监督者
C.承担者
D.试验者

A.无权
B.有权
C.应问题解决后
D.可以

A.教育人
B.培养人
C.改造人
D.形成正确的思维习惯和正确的工作作风

A.固有安全性取决于技术措施的可靠性
B.纵深防御、质量保证大纲和国家强制监管等核电站安全的管理措施
C.防止人因失误措施，并建设核安全文化予以保障
D.以上都正确

A.无条件地听从上级的一切命令
B.能用自己的头脑进行思考，以判断哪些文件能用，哪些文件不能用
C.具有与其工作重要性相适应的记忆力
D.能熟练、正确使用各种工作文件

A.按照生产计划，严格遵守图样、车间流转卡及其适用文件规定开展制造活动
B.在制造前熟悉车间流转卡和适用文件的要求，对设备和工装进行检查，并领取合适的材料和工具开展工作
C.焊后清除熔渣和飞溅
D.负责管理和组织核安全设备焊工项目培训和考试工作，编制焊工评定报告

A.理解工作程序，遵守程序
B.对异常保持警觉，遇到问题时停止并思考，需要时寻求帮助
C.追求有序、按时和整洁
D.鼓励创新思维，在没有验证的情况下也可用于核电产品制造

A.一次干对、一次干好，并严格执行规定
B.凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事有人负责
C.安全、质量、进度、经费与效益应该综合平衡考虑
D.严谨的工作方法、质疑的工作态度、保守的工作习惯、相互交流的工作方式