A.业务需要
B.履行岗位职责
C.基本的
D.符合要求
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A.精简效能
B.实际需求
C.实事求是
D.因人而异
A.允许
B.因工作需要可以
C.不能
D.原则上不得
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:
(一)();
(二)在本*单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;
(三)审查竞聘人员资格条件;
(四)考评;
(五)在本*单位公示拟聘人员名单;
(六)办理聘任手续。
A.征求各方意见
B.向上级主管部门申报并批准
C.竞聘上岗方案
D.汇总空缺岗
流动人员人事档案是指:
(一)();
(二)();
(三)();
(四)自费出国留学人员的人事档案;
(五)();
(六)外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案;
(七)其他流动人员的人事档案。
A.辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案
B.与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案
C.待业的大中专毕业生的人事档案
D.外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案
最新试题
()是人们在一生中所受到的各种培养的总和。
学习型组织强调团队智慧大于个人智慧的平均值。
由地方或部门组织举办的高级研修项目研修时间为()天左右。
2003年12月,中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》又提出,要放宽户籍准入政策,推广以引进人才为主导的()制度。
管理知识和技能是专业技术人员应具备的通用知识。
只有人才引进符合所在地要求的人,才可以解决本地户口落户问题。
从目前我国专业技术人员继续教育的效果看,采取()的方式,可在一定程度上缓解专业技术人员的“工学矛盾”。
企业的具体培训计划应由人力资源管理部门制定。
根据《关于住房公积金、医疗保险金、养老保险金征收个人所得税问题的通知》(财税字[1997]144号)的规定,企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费,应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征()所得税。
购房()资金是指向无房或住房未达到规定面积标准的职工发放一次性补贴、按月补贴、差额补贴和级差补贴的专项资金。