专利纠纷主要是通过（）途径来解决的。

单项选择题专利纠纷主要是通过（）途径来解决的。

A. 协商解决、行政管理
B. 行政管理、司法裁决
C. 司法裁决、协商解决
D. 司法裁决、协商解决、行政管理

1.单项选择题职业发展，应该怎样实施（）

A. 员工自我评估
B. 亲人评价
C. 社会评价
D. 上司评价

2.单项选择题绩效评价的三种方法中，哪种可信度最低（）

A. 特质法
B. 行为法
C. 结果法
D. 无

3.单项选择题指标的衡量包括（）

A. 定量数据
B. 效率的高地
C. 无

4.单项选择题绩效评价的三种方法中，哪种可信度最高（）

A. 特质法
B. 行为法
C. 结果法
D. 无

5.单项选择题著作人身权中的修改权（）受到法律保护。

A. 三年
B. 六年
C. 五十年
D. 永久

6.单项选择题绩效考核的方法有（）

A.平衡法
B.行为法
C.效应法
D.无

7.单项选择题计算机软件登记只能向（）申请登记，由国家发给登记证书。

A. 广州市版权协会
B. 中国版权保护中心软件
C. 国家知识产权局
D. 工商行政管理局

8.单项选择题专利申请时，单位可以请求减缓缴纳（）的申请费、发明专利申请审查费和年费及（）的发明专利申请维持费和复审费。

A. 85%，60%
B. 70%，80%
C. 85%，80%
D. 70%，60%

9.单项选择题对员工的行为进行衡量的方法有（）

A. 关键事件法
B. 关键考核法
C. 无

10.单项选择题（）再次明确提出：实施知识战略，加强知识产权保护。

A. 十五大
B. 十六大
C. 十七大
D. 十八大