企业员工培训与开发项目设计需要考虑的原则有哪些？（）

如何通过企业的组织评价获取信息？

员工福利可以划分为法定福利、企业补充保险以及员工服务福利等几种类型，以下哪些属于企业员工的法定福利？（）

作为结果导向型考评方法的一种，（）与目标管理法基本接近，采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的职工。

场地拓展训练是指需要利用人工设施的训练活动，其特点有（）

一般而言，可以根据以下哪些来确定考评周期？（）

（）根据企业总体战略和人力资源战略规划制定，其总体目标是通过策略化的薪酬决策提高企业人力资源管理的总体效能。

在薪酬的实质中，以下有关薪酬关系的说法哪些是正确的？（）

薪酬管理制度从横向分类的角度可看做以下哪些单项薪酬制度的组合？（）

以下哪些属于绩效目标设置的原则，在绩效目标设计时需要掌握？（）