问答题联想思维训练有哪几种?
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题简述想象思维训练。
2.问答题选择发散思维训练的类型有?
3.问答题简述逻辑思维与辩证思维。
4.问答题简述想象思维与联想思维。
5.问答题简述发散思维与收敛思维的类型与区别。
6.问答题常见思维障碍有哪几种?
7.问答题简述组织学习力的培养。
8.问答题学习型组织有哪五项内容?
9.问答题简述学习型组织的含义、特征和功能。
10.问答题简述培训文化的发展过程。
最新试题
行为主导型作为绩效考评方法的一种,其主观考评方法有以下哪些?()
题型:多项选择题
岗位评价是评定岗位的相对价值,确定岗位等级,以确定薪酬等级的依据。以下哪些属于岗位评价的特点?()
题型:多项选择题
作为薪酬体系设计的基本要求之一,体系设计要体现哪些薪酬职能?()
题型:多项选择题
在绩效目标设定时,需要把握好的原则是哪几项?()
题型:多项选择题
以下哪些是人力资源费用支出控制的作用?()
题型:多项选择题
员工福利可以划分为多种类型,其中属于企业员工的法定福利范畴的是()
题型:多项选择题
作为一种绩效考评方法,()的优点是操作简单,能够激励员工提高技能或培养职业需要的个人素质,适用于变化剧烈、需要大量的知识能力作为业绩支持的行业,如计算机行业。
题型:单项选择题
学习标杆是一种()学习行为。
题型:单项选择题
在绩效考评指标中,()是基于工作能力或胜任力提炼出来的考评指标,如沟通协调能力,一般采用定性的方式进行考评。
题型:单项选择题
作为结果导向型考评方法的一种,()与目标管理法基本接近,采用更直接的工作绩效衡量的指标,通常适用于非管理岗位的职工。
题型:单项选择题