考评周期设定是否合理对绩效管理的科学性有着显著的影响，一般而言，可以根据以下哪些来确定考评周期？（）

以下哪些是人力资源费用支出控制的作用？（）

关于薪酬关系的说法，以下哪些是正确的？（）

岗位评价是评定岗位的相对价值，确定岗位等级，以确定薪酬等级的依据。以下哪些属于岗位评价的基本功能？（）

作为薪酬的其中一种，（）包括基本工资、绩效工资、奖金等，一般以现金形式支付。

在绩效考评指标中，（）是基于工作能力或胜任力提炼出来的考评指标，如沟通协调能力，一般采用定性的方式进行考评。

劳动力需求的变动表现为在（）劳动力需求曲线上的移动。

一般而言，可以根据以下哪些来确定考评周期？（）

薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，以下属于薪酬职能的是（）

作为一种绩效考评方法，（）的优点是操作简单，能够激励员工提高技能或培养职业需要的个人素质，适用于变化剧烈、需要大量的知识能力作为业绩支持的行业，如计算机行业。