问答题分析列举型技法有哪几种?
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题简述逆向转换型技法。
2.问答题组合技法有哪几种?
3.问答题简述和田十二法。
4.问答题简述5W1H法。
5.问答题简述奥斯本检核表法。
6.问答题简述智力激励法。
7.问答题简述设问检查法的含义和特点。
8.问答题简述辩证思维训练。
9.问答题简述逻辑思维训练。
10.问答题联想思维训练有哪几种?
最新试题
一般而言,可以根据以下哪些来确定考评周期?()
题型:多项选择题
人类主宰大自然而不是其他动物,说明人力资本具有什么特性?()
题型:单项选择题
作为结果导向型考评方法的一种,()与目标管理法基本接近,采用更直接的工作绩效衡量的指标,通常适用于非管理岗位的职工。
题型:单项选择题
如果企业想把下级考评导入绩效考评系统,充分发挥下级考评的积极作用,要注意三个方面,即参与管理、()以及具体的考评内容。
题型:单项选择题
学习标杆是一种()学习行为。
题型:单项选择题
集体合同是指用人单位与该单位职工根据相关规定,就劳动报酬等事项,通过集体协商签订的书面协议,其意义体现在以下几个方面:()。
题型:多项选择题
作为培训方法的一种,讲授法有以下哪些优势?()
题型:多项选择题
以下哪些类型属于培训成果的范畴?()
题型:多项选择题
作为学习者学习风格的一种,应用型学习是以()为基础的学习风格。
题型:单项选择题
员工满意度调查可以分别通过以下哪些方面进行全面评估或针对某个专业进行详尽考核?()
题型:多项选择题