下面（）情形，人事单位可以随时解除受聘人员？

多项选择题下面（）情形，人事单位可以随时解除受聘人员？

A. 未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的
B. 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的
C. 严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的
D. 受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的

1.多项选择题公开招聘的原则有（）

A. 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准
B. 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则
C. 禁止私下权钱交易
D. 做到招聘公开，过程公开，结果公开

2.单项选择题胜任特征起源于（）

A.20世纪30年代初
B.20世纪50年代初
C.20世纪50年代末

3.单项选择题在本书中，从几个方面简述了胜任特征（）

A.4个
B.5个
C.6个
D.无

4.单项选择题军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同，首次签订聘用合同不得约定试用期，聘用合同的期限不得低于（）年？

A. 4
B. 5
C. 3
D. 2

5.单项选择题受聘人员接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的违反了（）？

A. 违反了政治纪律
B. 违反财经纪律
C. 违反职业道德
D. 违反工作纪律

6.单项选择题行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予（）处分？

A. 开除处分
B. 警告处分
C. 记过
D. 降低

7.单项选择题聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。内容可以不包括（）。

A. 聘用合同期限
B. 工资待遇
C. 聘用合同变更和终止的条件
D. 节假日加班的补偿费要求

8.单项选择题在公开招聘过程中，正高级专业技术资格的，年龄一般在（）周岁以下？

A. 45
B. 55
C. 40
D. 39

9.单项选择题在受聘人员工作期间，严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的，聘用单位可以（）。

A. 协商解除
B. 不得解除
C. 随时解除
D. 须告知的解除

10.单项选择题编码后的信息通过一定的形式，方式结合具体的条件进行信息传递指的是（）

A.反馈
B.接受
C.渠道
D.无