A.组织员工心态、满意度调查
B.谣言、怠工的预防、检测及处理
C.完善员工建议制度
D.解决员工关心的问题
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A.做好培养、引进信息化管理复合型人才工作
B.加强全员培训,提高全员信息化意识和运用信息化技术的能力
C.鼓励员工加班加点
D.对员工进行减员增效
A.客服中心与各地调度之间
B.调度人员与揽投员之间
C.客服人员与揽投员之间
D.调度人员和系统管理员之间
A.培训系统
B.仓储管理系统
C.绩效评估系统
D.运输管理系统
A.邮件收寄信息查询
B.邮件全程跟踪查询
C.总包内件查询
D.总包经转查询
A.传送
B.自动扫描
C.分拣
D.称重
A.客户需求
B.业务发展
C.货物价值
D.业务量变化
A.戴尔
B.海尔
C.雅芳
D.东南汽车
A.经济快递
B.速递礼仪业务
C.代收货款
D.第三方付费业务
A.集中开发
B.分层操作
C.全*省联动
D.整体推进
A.包装文化
B.内置特产典故集
C.感恩文化
D.名人效应
最新试题
试根据上述案例总结出思乡月的大客户购买月饼的用途?
邮政速递物流公司的速递业务部主要有哪些人员岗位?
结合实际,谈谈你是如何开发客户的?并说说你对个性化营销的理解。
速递物流业务的整合要体现最大的价值,有哪些亟待解决的问题呢?结合实际,谈谈你对其中某一方面的问题的认识。
通过此案例对于思乡月业务的大客户营销,你有哪些体会?结合工作实际谈谈。
当前速递物流公司对劳务工的管理和培训应该如何进行?
“同质化”带来的是什么?民营快递企业如何跳出“同质化”竞争?
结合案例,说说在速递培训中可以采取哪些有针对性的实用的授课方式?
该省速递公司主要做了哪几方面的工作?
如何理解上面所说的“不仅要为客户提供温馨的用邮环境和微笑的服务,更应在客户的肯定声中主动寻找不足,不断提升服务内涵。”?