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【论述题】结合实际试论述怎样激发绩效反馈面谈的潜在作用。
答案:
(1)在评价面谈之前让员工本人先对个人的绩效进行自我评价
(2)鼓励员工积极参与绩效反馈过程
(3)...
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问答题
【简答题】简述述绩效反馈的步骤。
答案:
(1)制定绩效面谈计划
(2)做好绩效面谈准备
(3)被考评人述职
(4)考核人对被考核人...
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【简答题】简述绩效反馈面谈的意义。
答案:
(1)有助于正确评估员工的绩效
(2)有助于探讨绩效未合格的原因所在并制定绩效改进计划
(3)有利于...
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