绩效沟通体系由绩效沟通的哪些环节构成？（）

绩效指标的沟通与培训属于绩效管理体系设计步骤的（）。

在设计KPI的过程中可以关注哪些问题？（）

定期的书面报告、面谈、有管理者参加的小组会或团队会等属于（）

影响企业绩效沟通效果的因素有（）

绩效管理这个概念于（）由研究者比尔（M.Beer）和鲁（R.A.Ruh）首次提出。

清代京察和大计都是（）举行一次，但是分别交叉进行。

专门负责考绩制度的管理机构是在魏晋南北朝时期开始萌芽，到（）才确立的。

用来说明绩效管理的考核对象和考核周期的是（）。

（）对官吏的考绩，不再专属吏部，而是另外设立专门负责考绩事宜的审官院和考课院。考绩年限为一年一小考，三年一大考。