品位分类的优点在于（）

多项选择题品位分类的优点在于（）

A.有一套严格公正的标准，同工同酬，做到责、权、利相统一
B.有一套科学的分类方法，使职位状况一目了然，为公务员的科学管理打下了良好的基础
C.有利于公务员的流动和各方面能力的提高，便于培训、选拔通才
D.有利于吸收教育程度较高的优秀人才

1.多项选择题职位分类着眼于事，它考虑的是职位本身的几大因素（）

A.工作性质
B.难易程度
C.责任轻重
D.所需资格条件

2.多项选择题品位分类主要考虑人外在的三大因素（）

A.学历
B.资历
C.人际关系
D.职位

3.多项选择题公务员分类按一定标准对业务类公务员进行划分，有哪两类分法（）

A.品位分类
B.地区分类
C.职位分类
D.性别分类

4.多项选择题西方公务员权利与义务的变迁趋势包括（）

A.公务员应增加申报财产的义务
B.政治中立”的价值原则受到威胁
C.公务员的职务常任制受到挑战
D.公务员尤其是基层公务员的权利呈现扩大化的趋势

5.多项选择题明确公务员权利与义务的作用有哪些（）

A.有利于实现政府人事管理的规范化、法制化
B.有利于国家行政良性运行
C.有利于提高公务员的权利意识和责任意识
D.有利于发挥人民群众对国家行政机关和公务员的监督作用

6.多项选择题下列属于西方公务员政治权利的是（）

A.信仰自由和言论自由
B.政治平等
C.抗议罢工
D.申诉控告

7.多项选择题公务员权利与义务的基本特点有（）

A.同一性
B.法制性
C.平等性
D.不可放弃性

8.多项选择题在监控机制的演进过程中，早期监控阶段的特点包括（）

A.制度化和法律化的监控
B.系统内外的监控
C.单向性和单线性特点
D.没有专门的监控机构

9.多项选择题从文职官员阶层向公务员制度发展的几个时期包括（）

A.专制君主—恩赐制时期
B.资产阶级权贵—个人赡恩制时期
C.政党政治—政党分肥制时期
D.君主分封制

10.多项选择题公务员制度继续深化改革，从近期目标来说，可以从以下几个方面着手（）

A.增强制度活力
B.提高队伍素质
C.社区服务
D.电子政府