A.保障公务员的合法权利
B.调动公务员工作的积极性
C.纠正国家行政机关人事管理工作的不正之风
D.监督和保障其他公务员管理制度的实行
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.目的是维护行政机关的合法权益
B.客体是行政机关及其领导人员
C.主体是受到侵害的国家公务员
D.属于行政程序上的控告
A.目的是维护公务员本人的合法权益
B.客体是行政机关内部具体行政行为
C.申诉依行政机关社会管理方面的法律法规调整
D.受理机关是同级政府人事部门或原处理机关上级机关及有管辖权的行政监察机关
A.养老退休金
B.残废退休金
C.遗嘱退休金
D.特种退休金
A.政府、受保人单位和受保人三者联合筹集
B.政府和受保人联合筹集
C.单纯由政府筹集
D.单位和受保人联合筹集
A.行政机关法定的基本用人权利
B.必须按照法定的事由
C.必须遵循必要的法律程序
D.被辞退公务员享有法定待遇
A.公务员辞职后,即与行政机关解除了职务关系,不再享有公务员的权利,也无需履行公务员的义务
B.辞职后不再享受国家公务员的任何待遇
C.公务员辞职后,一定时期内一般不得到与原机关有隶属关系的企业或营利性事业单位任职,确需任职的要经原任免机关的批准
D.必须履行一定的法律程序
A.辞职是公务员的一项基本权利
B.辞职必须经过一定的法律程序
C.辞职的主体受到一定的法律限制
D.公务员辞职后是有保障的
A.低职回避原则
B.自主权原则
C.综合治理原则
D.时限性原则
A.挂职锻炼人员在人事行政上不再属于原单位管理
B.不改变公务员身份,不改变公务员的行政隶属关系
C.挂职锻炼是一种临时性交流,不是长期的调动
D.内外混合型的交流形式
A.转任必须在国家行政机关系统内进行,在法律规定的公务员范围之内进行
B.转任必须符合拟转任职务所规定的条件要求
C.转任只能在相同级别的不同职位间进行
D.转任必须在职位的现实需求下进行