A.政治思想
B.工作作风
C.办事规则
D.行政纪律
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A.对公务员管理各个方面都以法律形式明确下来
B.实行公务员的分类管理,建立相应的法律规范体系
C.实行公务员的分层管理,建立相应的分层法律体系
D.公务员法主要由宪法、法律、行政法规、法律解释、惯例及行政协定等其他渊源构成
A.宪法
B.法律
C.行政法规
D.法律解释、惯例及行政协定
A.总法
B.其它法律关于公务员的规定
C.配套法规
D.地方公务员法
A.美国的《彭德尔顿法》
B.德国的《联邦德国官员法》
C.日本的《国家公务员法》
D.法国的《公务员总章程》
A.公务员法属于行政法律部门
B.公务员法以国家和公务员的职务关系为调整对象
C.公务员法的内容是对公务员进行管理
D.公务员法是有关公务员法律规范的总和
A.当公务员的自身权益受到侵害时才能提出申诉
B.须有涉及公务员个人的已经生效的处理决定
C.公务员对处理决定不服
D.公务员对原处理机关作出的复核决定不服
A.权利保障性
B.事后监督性
C.主观断定性
D.程序性
A.保障公务员的合法权利
B.调动公务员工作的积极性
C.纠正国家行政机关人事管理工作的不正之风
D.监督和保障其他公务员管理制度的实行
A.目的是维护行政机关的合法权益
B.客体是行政机关及其领导人员
C.主体是受到侵害的国家公务员
D.属于行政程序上的控告
A.目的是维护公务员本人的合法权益
B.客体是行政机关内部具体行政行为
C.申诉依行政机关社会管理方面的法律法规调整
D.受理机关是同级政府人事部门或原处理机关上级机关及有管辖权的行政监察机关