判断题组织层面分析指的是确定组织范围内的培训需求,确保培训计划符合组织的整体目标与战略要求。
最新试题
以下哪项是工作分析的目的()。
题型:单项选择题
工会的主要职能包括?()
题型:多项选择题
绩效评价方法不包括?()
题型:单项选择题
"薪酬水平应与外部同类组织的薪酬水平大体保持平衡。"这句话体现了薪酬设计原则中的()原则。
题型:单项选择题
报酬是指由于工作而获得的所有有价值的东西。
题型:判断题
职业规划是个人确定职业目标并制定实现这些目标的计划的过程,和组织没有关系。
题型:判断题
劳动关系基本内容包括?()
题型:多项选择题
组织绩效考核的是作为一个整体的组织自身,运营效率在多大程度上达成了预定目标。
题型:判断题
培训和开发程序包括四个阶段。不属于这四个阶段之一的是()。
题型:单项选择题
现代人力资源管理中,”以人为本”的理念是指()。
题型:单项选择题