(1)与客户联系; (2)自行安排工作计划; (3)对整个任务的所有权; (4)直接反馈。
A.实现工作丰富化的代价不大:主要是指完成的难度不大和对企业可能造成的负面影响不大; B.员工的工作效率下降,工作情绪不高,缺乏职务热情,没有工作积极性和主动性; C.物质激励的收效不大。通过物质激励很难改变现状; D.增加员工责任感和工作自主权很可能会有效地提高工作业绩。