最新试题
培训效果可以从不同层次来评估,包括()四个递进层次。
论述培训效果评估的原则?
决定培训师水平高低的因素有哪些?
新员工入职培训的目的是什么?
新员工培训的具体内容设计有哪些?
直接讲授型的培训方法有哪些?
影响培训成果转化的因素有哪些?
团队凝聚力的影响因素有哪些?
论述培训效果评估的作用。
简述培训效果评估报告撰写的要求?