最新试题
培训达不到应有效果的风险防范策略有哪些？
论述培训效果评估的原则？
明确培训师的选择原则有哪些？
培训项目的效果可以细分为什么？
论述培训效果评估的作用。
简述培训效果评估报告撰写的要求？
论述角色扮演法的优缺点？
营造有利于培训转化的工作氛围的途径是什么？
基本的培训制度有哪些？
培训效果可以从不同层次来评估，包括（）四个递进层次。
