组织现有人力资源的存量，是人力资源内部供给影响因素之一。

AI技术可以在员工的整个职业生命周期中发挥作用，从招聘入职到人力资源服务交付和职业发展，为员工提供定制化的体验。

未来人力资源管理领域会产生三个重要的职业是（）。

人才盘点校对会议应包括哪些议程？（）

组织总体规划是由多方面的子规划组成的，它涉及（）等方面。

下列属于冲突管理处理方式的是（）

战略人力资源管理阶段可具体分为（）。

人才盘点完成之后，要及时进行数据统计与分析，对于成果应用表述正确的是（）

组织因战略的调整而改变人力资源政策，是人力资源外部供给影响因素之一。

企业人力资源的供求关系是动态变化的，而不是静止不变的。