下列属于大数据分析对人力资源管理的好处有哪些？（）

对于长期的人力资源规划，最好能够持续五年或更久。

目前，人力资源管理职能正逐步从事务性管理层面转向战略层面。

人才盘点校对会议应包括哪些议程？（）

下列属于需求层次理论中安全需求的是（）。

AI技术可以在员工的整个职业生命周期中发挥作用，从招聘入职到人力资源服务交付和职业发展，为员工提供定制化的体验。

组织总体规划是由多方面的子规划组成的，它涉及（）等方面。

组织因战略的调整而改变人力资源政策，是人力资源外部供给影响因素之一。

完整的人才盘点流程一般包括人才盘点前期准备、数据收集与评估实施、人才盘点校准会议、盘点结果分析与应用四个阶段。

员工认为外表好看的领导管理能力强属于刻板效应。