公平理论主要研究（）对人们的工作积极性影响。

单项选择题公平理论主要研究（）对人们的工作积极性影响。

A.绝对报酬
B.相对报酬
C.激励
D.约束

1.单项选择题双因素理论认为满意的对立面是（）。

A.不满意
B.没有满意
C.没有不满意
D.失望

2.单项选择题双因素理论由美国心理学家（）提出。

A.马斯洛
B.郝茨伯格
C.法约尔
D.韦鲁姆

3.单项选择题（）是驱使人产生某种行为的内在力量。

A.利益
B.激励
C.动机
D.惩罚

4.单项选择题激励和约束的关系是（）。

A.激励大于约束
B.约束高于激励
C.二者此消彼长
D.二者相等

5.单项选择题约束是运用（）抑制代理人对个人欲望的追求。

A.法律、道德手段
B.规章制度手段
C.处罚
D.负激励

6.单项选择题激励是给与代理人以（）的满足。

A.权力
B.地位
C.物质和精神
D.心理

7.单项选择题以下属于组织协调重要手段的是（）。

A.目标
B.沟通
C.协商
D.明确责任
E.利益

8.单项选择题（）是计划组织、领导和控制管理职能得以完成的基础。

A.执行
B.沟通
C.决策
D.正确的指令

9.单项选择题沟通的实质是（）。

A.明白表达的意思，同意对方观点
B.达成一致意见
C.明白表达的意思，但不一定同意对方观点
D.能否达成一致意见

10.单项选择题学习是由于经验而发生相对持久地（）。

A.行为改变
B.思想改变
C.习惯改变
D.动作改变