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问答题企业文化评价工作的指导原则是什么？

参考答案： 目的明确、实事求是、科学有效、简单可行、重点突出。

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1.问答题企业文化建设测评的时机有哪些？

参考答案：一是根据企业文化建设项目周期来确定。二是根据企业文化考核的周期来确定。三是根据专项工作需要开展的企业文化评价工作。需要注...

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2.问答题绩效考核的方法分哪两类？

参考答案：一是结果考核法：目标管理法、360度考核法、关键业绩指标法、平衡计分卡法；二是过程考核法：比较法、排序法、关键事件法。

3.问答题什么是企业文化的定性评价？

参考答案：通过语言、图像、活动等形式，通过比较、分类、归纳、演绎、分析和综合后，结合所获得的局部体会、感受，对企业文化建设进行整体...

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4.问答题有效的企业文化测量应从哪些角度入手？

参考答案：现状特征、发展趋势、理念功能、价值观分布、文化能力、文化氛围、员工个性等。

5.问答题简述企业文化测评的定义？

参考答案：综合运用现代统计学、管理学、行为学、心理学、文化学、经济学等综合学科，通过定序、定比、定距、定类等方法将企业文化的现象和...

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6.问答题一般而言，问卷调查的主要流程有哪些步骤？

参考答案：确定调查目的；设计问卷；发放问卷；回收问卷；统计结果；形成报告。

7.问答题简要回答专题研讨的主要要求有哪些，对评价人员有何能力要求？

参考答案：议题应集中，不要过于分散；讨论过程要注意引导、适度提示、提问或插话，因势利导；精心挑选参与研讨的人员，每次以6到8人为宜...

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8.问答题在访谈过程中评价人员要注意哪几个方面？

参考答案：真诚合作、耐心倾听、立场中立、氛围轻松、紧扣主题、严守机密、检查回顾。

9.问答题现场考察的方法与技巧有哪些？

参考答案：观与拍（观察体验在允许的前提下随时拍照留下分析的资料）；闻与录（认真听取情况介绍，在征求当事人同意前提下，可以录音）；问...

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10.问答题资料分析方法主要有哪些？

参考答案：比较与分类；归纳与演绎；分析与综合。