多项选择题管理的性质包括（）
A.普遍性
B.集中性
C.专断性
D.科学性
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1.单项选择题大多数企业在选拔管理人员时倾向于内部招聘，其优点错误是（）
A.有利于对选聘对象全面了解，以保证选聘工作的正确性
B.被提升的组织内成员，对组织的历史、现状、目标以及现存的问题比较了解，有利于被选聘者迅速开展工作
C.有利于鼓舞士气，激励组织成员的上进心和工作热情，调动成员的积极性
D.为了省时省力，更方便
2.单项选择题下列关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系正确的是（）
A.物质层规范和制约者精神层和制度层
B.制度层是企业文化的外在表现
C.精神层是物质层和制度层的内涵
D.制度层是物质层和精神层的载体
3.单项选择题企业社会责任的内涵不包括（）
A.社会响应
B.社会义务
C.社会责任
D.社会发展
4.单项选择题企业社会责任观的发展历程不包括（）
A.20世纪20~40年代，以人为本
B.20世纪50~70年代，赢利至上
C.20世纪80~90年代，关注环境
D.20世纪90年代至今，社会责任运动兴起
5.单项选择题在作出是否收购其他企业的决策时，管理者必须从多个角度出发，全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能主要是（）
A.诊断技能
B.人际关系技能
C.概念性技能
D.技术技能
6.单项选择题泰罗的（）理论为现代管理理论奠定了基础。
A.“管理科学”
B.“科学管理”
C.“管理过程”
D.“管理组织”
7.单项选择题在现代管理理论中，决策理论学派代表人物是（）
A.西蒙
B.韦伯
C.孔茨
D.巴纳德
8.单项选择题组织文化的功能不包括（）
A.导向功能
B.约束功能
C.凝聚功能
D.协调功能
9.单项选择题巴纳德是哪个学派的代表人物（）
A.决策理论学派
B.经验主义学派
C.管理科学学派
D.社会系统学派
10.单项选择题人际关系学说的创始人是（）
A.霍桑
B.梅奥
C.孔茨
D.巴纳德
