判断题对属于岗位轮换范围的员工,无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的,由所在单位按照有关规定解除劳动合同。

您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

最新试题

岗位轮换员工必须进行书面工作交接,并在规定的工作日内完成交接,对所管的印、押、证、款、物、账、据等办理移交时,要按规定派员监交,移交情况及有关资料存档备查。

题型:判断题

在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换。

题型:判断题

在干部调出前,党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话,做好思想工作。

题型:判断题

股级干部交流经各县级联社党委研究并在市农信办备案同意后,由市农信办负责实施。

题型:判断题

各级组织人事部门每年初根据本*单位重要岗位人员情况提出年度强制休假计划,报单位主要负责人批准后组织实施。

题型:判断题

储蓄岗位:主要有储蓄员、复核员、通存通兑业务及复核、综合柜员等岗位员工。

题型:判断题

干部交流工作整体上由各级管理机构的组织人事部门按照干部管理权限,分工负责,组织实施。

题型:判断题

干部交流中,县级联社理事长、主任、监事长、副主任在所在市范围内进行横向交流。

题型:判断题

亲属回避区域内的员工之间亲属关系之一的三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女、三代以内旁系血亲的配偶。

题型:判断题

资金调剂及资金清算岗位:主要有资金调剂和资金清算部门的会计核算及复核、通存通兑业务及复核、档案管理等岗位员工。

题型:判断题