A.管理人员推进企业文化建设
B.管理人员建设企业文化
C.全员共建企业文化
D.全员共享企业文化
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.“一八六”
B.“一六八”
C.“二六八”
D.“一五八”
A.价值理念
B.企业文化
C.文化理念
D.企业理念
A.党建工作优势
B.党建引领优势
C.公司发展优势
D.公司人才优势
A.党的政治优势
B.党的组织优势
C.党的群众工作优势
D.党的领导作用
A.党组织建设
B.党支部建设
C.政治学习会
D.组织生活会
A.党的组织优势
B.党的政治优势
C.党的领导作用
D.党的群众工作优势
A.党的组织优势
B.党的群众工作优势
C.党的政治优势
D.党的领导作用
A.先进政治文化
B.革命文化
C.社会主义文化
D.党内政治文化
A.以社会主义文化为主体
B.以社会主义核心价值观为主体
C.以社会主义核心文化为主体
D.以社会主义先进文化为主体
A.各级党组织书记
B.各单位行政负责人
C.各单位负责人
D.各单位分管领导
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新试题
当前,电力系统已经发展成为()的大型电能生产与消费网络。
配电通信网是实现配电自动化系统中的信息交互,保障配用电网正常运行、()的信息通道。
“大规划”体系建设主要目标中,“信息一平台”是指建立统一的规划计划管理信息系统和规划设计一体化信息平台,统一归集和管理公司规划计划数据信息。
国家电网有限公司建设能源互联网企业的过程,就是推动电网向能源互联互通、共享互济的过程,也是用()改造提升传统电网的过程。
“三集五大”体系中,公司内部控制建设建设成果中的“五规范”包括内控流程规范、授权管理规范、风险管理规范、内控评价规范、规章制度规范,其中内控流程规范是核心。
发展智能电网要着眼于构筑开发、多元、互动、高效的能源供给和服务平台,建立()的现代能源供应体系。
以下关于“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”中“具有中国特色”的描述,不正确的是()。
国家电网有限公司积极服务新能源汽车发展,建成了()高速公路快充网络。
国家电网有限公司抓住“新基建”机遇,强化充电设施精准布局和运营效益提升,加快构建()的智慧车联网平台。
智能电网是以()为核心来研究未来能源的发展,通过提升电网的柔性化,加强“源-网-荷-储”的高效互动,提高系统运行的灵活性和适应性,满足新能源开发和多样互动用电的需求。