单项选择题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要坚持以人为本,促进员工与企业共同发展,真正把优秀企业文化转化为广大员工的()和()。

A.思想基础;行为表现
B.思想基础;行为习惯
C.情感认同;行为习惯
D.情感认同;行为表现


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5.单项选择题国家电网有限公司企业文化“双+”传播新模式是指()。

A.“互联网+”思维和“文化+”活动
B.“信息+”思维和“文化+”活动
C.“互联网+”思维和“传播+”活动
D.“信息+”思维和“传播+”活动

6.单项选择题国家电网有限公司以公司()为重点,广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。

A.发展战略和企业文化
B.十三五规划和企业文化
C.发展战略和价值理念
D.十三五规划和价值理念

7.单项选择题国家电网有限公司坚持实施()三级项目管控模式。

A.“示范项目、重点项目、储备项目”
B.“示范项目、基础项目、储备项目”
C.“示范项目、重点项目、基础项目”
D.“基础项目、重点项目、储备项目”

8.单项选择题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建立年度(),每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。

A.企业文化建设总结表彰制度
B.企业文化建设工作报告制度
C.企业文化建设启动、推动制度
D.企业文化建设工作表彰制度

10.单项选择题国家电网有限公司统一编制(),全面加强工作指导,使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。

A.《企业文化建设指引》
B.《企业文化指引》
C.《企业文化建设工作指引》
D.《企业文化工作指引》

最新试题

“能源互联网”代表电网发展的更高阶段,其中()是根本,()是手段。

题型:单项选择题

国家电网有限公司抓住“新基建”机遇,强化充电设施精准布局和运营效益提升,加快构建()的智慧车联网平台。

题型:多项选择题

建设能源互联网,当务之急就是(),大力培育新的经济增长极,推动管理转型和业务升级、实现效率效益提升。

题型:单项选择题

国家电网有限公司积极服务新能源汽车发展,打造了全球最大的(),覆盖全国85%以上公共充电桩。

题型:单项选择题

国家电网有限公司为各类充电桩建设提供()“三省”服务,以车联网平台为主导、充电桩为基础,持续提升平台的开放性和公共服务能力。

题型:多项选择题

国家电网有限公司建设能源互联网企业的过程,就是推动电网向能源()、共享互济的过程,也是用互联网技术优化提升传统电网的过程。

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国家电网有限公司()由全民所有制企业整体改制为国有独资企业。

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“大规划”体系建设主要目标中,“信息一平台”是指建立统一的规划计划管理信息系统和规划设计一体化信息平台,统一归集和管理公司规划计划数据信息。

题型:判断题