单项选择题

培训效度关注的是（）

A.培训的效果
B.评估的程序
C.开发的程序
D.教授的程序

你可能感兴趣的试题

【论述题】试述案例研究法的要求。

答案：（1）案例研究法需要开发人员事先对案例充分准备，经过对受训群体情况的深入了解，确定开发目标，针对目标收集具有客观性的资料...

【论述题】试述案例研究法的优点。

答案：（1）员工参与性强，变员工被动接受为主动参与，可以开发员工在有效沟通和积极参与方面的能力，制定决策因素的能力；