问答题

【简答题】简述管理人员开发的在职开发方法。

答案：

（1）职务轮换开发。
（2）预备职位经历。
（3）决策学习。
（4）辅导与实习。

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（2）使企...

【简答题】简述从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时该层管理者的职责。

答案：

（1）为企业提供一个理想，只因一个前进的方向；
（2）企业内各成员诚信服务所选择的策略趋势；
（3）调和各部门的冲突和矛盾。