A.国家政策、法律、法规、标准及上级指令
B.公司中、长期发展规划
C.公司QHSE方针、目标和承诺
D.市场需求
E.顾客、员工和社会的要求，环境因素、职业健康安全风险评价结果和审核、评审结果

A.对考核结果进行评价，找出工作偏差
B.针对工作偏差制定纠正措施
C.防止问题再发生制定预防措施，进行改进

A.当确定目标和指标的相关因素发生显著变化时
B.在内审中发现缺陷时
C.产品变更、工艺变更、引进新技术或新设备时

A.具体的
B.可测量的
C.可实现的
D.合理的
E.可验证的

A.以顾客为关注焦点
B.以员工为关注焦点
C.以社会为关注焦点
D.围绕公司方针来展开建立自己的目标

A.记录真实可靠，字迹清晰工整，内容完整准确
B.记录不允许随意涂改，如有错误，经划改后，在其附近写上更改的内容
C.凡需长期保存的手写记录一律用蓝黑或碳素墨水填写
D.记录应有填写人签字及填写日期，重要记录应经有关人员审批
E.记录应注明保存部门和保管期限，保管期限由记录样本编制部门确定

A.国家法律、法规
B.地方法规
C.行业法规、制度、管理办法等
D.企业的规定、制度、管理办法等
E.国家标准、行业标准、地方标准、企业标准

A.公司发放的体系文件
B.公司发放的技术文件（各类标准除外，标准放在法律法规和其他要求目录清单）
C.在有效期内顾客与我们之间的往来文件
D.公司下发的红头文件、会议纪要、通报等

A.体系文件
B.技术文件
C.外来文件
D.其它类型的文件

A.对受控文件按文件本身的特征，以简单、明了为原则进行标识
B.文件发布前要得到批准，文件修改发布，必须履行审批程序
C.受控文件的发放、回收、借阅、销毁都要做好记录