单项选择题对保险规划的执行情况进行检查、考核、分析和处理的劳动保险管理的职能过程是（）
A.组织职能
B.调节职能
C.规划职能
D.控制职能
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1.单项选择题在劳动保险的行政管理特点中，能够贯彻和体现国家职能的是（）
A.法制性
B.政治性
C.服务性
D.科学性
2.单项选择题美国、加拿大、日本采用的劳动保险管理模式是（）
A.集中管理模式
B.分散管理模式
C.集散结合管理模式
D.边缘管理模式
3.单项选择题从事劳动保险活动以前，实现拟定的具体内容和行动步骤是（）
A.劳动保险的规划
B.劳动保险的组织
C.劳动保险的指挥
D.劳动保险的调节
4.单项选择题管理机构多，管理成本高的管理模式是（）
A.集中管理模式
B.分散管理模式
C.集散结合的管理模式
D.新加坡管理模式
5.单项选择题政府部门只作一般监督和政策规划，而劳动保险的具体事务，都转由民间部门根据立法参与运作和承办的劳动保险机构类型是（）
A.集中统一型
B.统分结合型
C.市场运作型
D.分头自治型
6.单项选择题指系统内上下级管理人员和职能部门之间的协调的是（）
A.横向调节
B.外部调节
C.内部调节
D.纵向调节
7.单项选择题带有综合性和整体性的劳动保险管理的职能过程是（）
A.组织职能
B.调节职能
C.规划职能
D.控制职能
8.多项选择题强制储蓄型模式的主要特点包括（）
A.国家立法规范
B.政府严格监督
C.与资本主义市场有机结合
D.建立个人账户，实施完全积累
E.强调自我责任
9.多项选择题社会保险模式的劳动保险制度的特点主要表现在（）
A.以劳动者为核心
B.责任分担
C.权利与义务有机结合
D.互助经济
E.现收现付
10.多项选择题劳动保险制度产生的一般原因有（）
A.社会生产力的发展
B.生产的社会化
C.家庭功能弱化
D.政府重视
E.人口增长
