工资管理系统传递到总账中的凭证，在总账中可以进行（）

多项选择题工资管理系统传递到总账中的凭证，在总账中可以进行（）

A.修改
B.删除
C.查询
D.审核

1.多项选择题工资管理系统传递到总账中的凭证，在工资管理系统中可以进行（）

A.冲销
B.删除
C.记账
D.审核

2.多项选择题以下哪些功能适合于在单工资类别账中使用（）

A.人员调动
B.汇总工资类别
C.数据上报
D.数据采集

3.多项选择题以下哪些功能适合在基层账中使用（）

A.数据上报
B.数据采集
C.人员调动
D.人员信息复制

4.多项选择题以下哪些功能必须在打开工资类别时可用（）

A.人员调动
B.汇总工资类别
C.数据上报
D.人员信息复制

5.多项选择题在工资管理系统中，复制人员信息的前提条件有（）

A.多工资类别
B.人员编号长度一致
C.工资币别必须一致
D.工资项目设置必须一致

6.多项选择题工资系统启用后如果需要对相关的选项进行设置，在“设置”/“选项”中可以修改以下哪些内容（）

A.扣零设置
B.扣税设置
C.参数设置
D.调整汇率

7.多项选择题工资系统正常使用之前必须做好以下哪些设置（）

A.部门设置
B.项目大类设置
C.人员类别设置
D.收发类别设置

8.多项选择题工资分摊计提分配方式有哪些（）

A.分配到部门
B.分配到个人
C.分配到某类别人员
D.分配到部门大类

9.多项选择题在修改了某些数据，重新设置了计算公式，或者进行了数据替换等操作后，必须调用工资变动中的哪些功能对个人工资数据重新（）以保证工资数据的正确。

A.计算
B.汇总
C.替换
D.筛选

10.多项选择题在应付款系统中，应付单是记录非采购业务所形成的应付款情况的单据。关于应付单，以下说法正确的是（）

A.应付单的实质是一张凭证
B.应付单表头的信息相当于凭证中的一条分录
C.应付单表体的内容相当于凭证中的一条分录
D.单据的名称不能修改但单据的类型可以修改