多项选择题在多工资类别情况下,以下哪些基础信息必须在关闭工资类别时才能增加新项目()

A.人员类别设置
B.部门设置
C.工资项目设置
D.银行名称设置


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1.多项选择题如果企业采用银行代发工资的方式,需要设置()

A.银行名称
B.账号长度
C.银行地址
D.职工账号

2.多项选择题多个工资类别,可以同时选择或包含()

A.同一个部门
B.同一个员工
C.同一个工资项目
D.同一个人员类别

3.多项选择题以下哪项操作必须在打开工资类别的情况下才能进行()

A.增加部门
B.增加人员档案
C.增加人员类别
D.关闭工资类别

4.多项选择题导人导出人员档案时,必须符合以下哪些条件()

A.人员编号长度必须相等
B.目标账套的部门档案、人员类别必须与源账套一致
C.源账套和目标账套必须是同一个月份
D.源账套和目标账套必须建在同一个路径下

5.多项选择题为缩小人员档案的查询范围,系统提供以下哪些功能()

A.数据替换
B.筛选
C.定位
D.导入/导出

6.多项选择题计件工资标准与计件工资方案的关系为()

A.每个计件工资方案至少要对应一个计件工资标准
B.每个计件工资方案可以对应多个计件工资标准
C.只有启用计件工资标准,才能设置计件工资方案
D.计件工资标准和计件工资方案一经录入数据都不允许删除

7.多项选择题新建工资类别时,必须指定下列哪一项内容()

A.工资类别编号
B.工资类别名称
C.工资类别所属账套
D.工资类别包含的部门

8.多项选择题如果希望在某个工资类别中增加人员,可以通过以下哪种方式实现()

A.在人员档案界面增加
B.在工资变动界面增加
C.通过人员信息复制功能增加
D.通过复制职员档案增加

9.多项选择题标志为()的人员,将不再参与工资发放和汇总。

A.停发
B.计税
C.中方人员
D.调出

10.多项选择题在以下哪些情况下,需要用“计算”功能对个人工资数据重新计算()

A.修改了工资数据
B.重新设置了计算公式
C.进行了数据替换
D.修改了税率