对于受文者，通知重点强调告知内容的（）

某员工在工作中出现重大失误致使车间起火，为告诫其他员工吸取教训，该厂可使用（）进行发布。

下级机关遇到比较重要的情况和问题亟需解决，必须得到答复，可以使用（）

（）属初步构想的粗线条的计划，具有参考性、理想性、可变性，尚不成熟，但它为制定规划等长远计划提供了思路和参考。

小刘在局范围内搜集来诸多维稳工作材料，他将这些搜集来的材料分析研究整理，总结出有规律性的经验教训，知道以后的工作。这里呈现出工作总结具有（）的特点。

（）是就全局性工作的发展从宏观上作出的长远性计划，是具有战略指导意义的总体设计或部署，涉及时间较长、范围较广、内容较为概括。

×局人事处针对本.局新出台的人事管理办法有疑问，需用（）进行解决。

下级机关在工作中遇到人力、物力、财力等方面难于解决的事项，可以用（）请求上级机关给予帮助。

通知的发文机关可以是（）

刘某多次去医院看望孟某某的母亲，并且给孟某某补课，以下选项中，可以给刘某写表扬信的是（）。