（）是管理创新主体能够从事管理创新行动的潜质。这种潜质反映为管理创新主体的知...

单项选择题（）是管理创新主体能够从事管理创新行动的潜质。这种潜质反映为管理创新主体的知识结构、能力结构、创新的心智模式、创新性潜能等的综合表现。

A.管理创新态度
B.管理创新品质
C.管理创新素质
D.管理创新能力

1.单项选择题（）是一个依据下属的成熟度而选择正确领导风格的权变理论。

A.行为领导模型
B.环境领导模型
C.情境领导模型
D.模式领导模型

2.单项选择题（）是个人的一种内在的认知状态，表明个人在实现了预期的目标和奖酬所得的满意感觉。

A.满意度
B.满意感
C.个人激励
D.激励强化

3.单项选择题组织文化的导向功能主要表现在组织价值观念对（）的引导上。

A.组织的主体与客体行为
B.组织及其利益相关者行为
C.组织客体行为
D.组织主体行为

4.多项选择题具有普遍意义的激励方法有（）

A.思想政治工作
B.奖罚
C.职工参与管理
D.培训激励
E.榜样激励

5.多项选择题直式结构的特点为（）

A.管理严密
B.分工细致明确
C.上下级易于协调
D.管理松散
E.分工不明

6.多项选择题组织结构设计的程序一般包括（）

A.确定组织目标
B.确定业务内容
C.确定组织结构
D.配备职务人员
E.规定职责权限

7.多项选择题组织行为学将人看作（）

A.自我实现人
B.复杂人
C.社会人
D.经济人
E.理性人

8.多项选择题确立目标时要注意（）

A.目标要有明确的科学指标和价值
B.选择适当的目标时间
C.选择市场热门的目标市场
D.确立目标的内容和顺序

9.单项选择题工作效率最高的领导方式是（）

A.专制方式
B.民主方式
C.放任自流方式
D.集体参与方式

10.单项选择题管理最关键最困难的职能是（）

A.组织
B.领导
C.计划
D.激励