判断题

麦格雷戈认为Y理论的假设比X理论更实际有效，因此他建议让员工参与决策，为员工提供附有挑战性的责任感到工作建立良好的群体关系，认为这有助于调动员工的工作积极性。

答案：正确

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激励的根本目的是调动组织成员的积极性以实现组织目标，从而满足组织成员的个人需要，达到双赢。

答案：正确

激励的根本目的是为了满足组织成员的个人需要，组织目标的实现往往放在从属地位。

答案：错误