多项选择题较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率，这主要是因为较高的工资水平（）。
A、有助于吸引优秀的员工
B、提高了员工因不努力工作而被解雇的机会成本
C、有助于提高员工的公平感
D、必然会产生较高的利润
E、有利于激发员工的合作精神
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1.多项选择题下列薪酬形式中，属于间接薪酬的是（）。
A、奖金
B、福利
C、技能工资
D、服务
E、佣金
2.多项选择题在制定绩效计划时必须考虑的问题有（）。
A、应该完成什么工作
B、按照什么样的程度完成工作
C、使用哪些资源
D、按什么标准支付薪水
E、何时完成工作
3.多项选择题在（）情况下，人们通常认为程序会更为公正。
A、分配程序与组织文化保持一致
B、个人有充足的机会参与分配程序的决策过程
C、可以通过相应的机构表达不满意见
D、决定分配程序的人员与分配结果存在利害关系
E、分配的标准非常模糊
4.多项选择题过程（工序）质量控制点的设置一般应考虑（）。
A、顾客的需要
B、工艺上有特殊要求，对后续过程有重大影响的过程
C、关键质量特性，关键部位
D、易出现质量量问题
5.单项选择题现场质量管理的主要任务是（）
A.质量策划
B.质量控制
C.质量创新
D.质量协调
6.多项选择题2000版GB/T19000族标准规定的以过程为基础的质量管理体系包括（）。
A、管理职责
B、资源管理
C、企业文化
D、产品实现
7.多项选择题质量改进的主要障碍有（）。
A.存在质量改进的必要性
B.对质量水平错误认识
C.对失败缺乏正确认识
D.员工有顾虑
8.多项选择题生产现场管理应做到（）“三按”进行生产。
A.按规划
B.按图样
C.按标准或规程
D.按工艺
9.多项选择题安全技术措施是以（）为目的的各项措施。
A、改善劳动条件
B、提高安全管理水平
C、预防事故发生
D、减少职业病和职业中毒
10.多项选择题压滤机控制面板上可以显示和调整的的内容包括（）
A、故障原因
B、工作程序
C、程序执行时间
D、循环时间
