后备校长的数量应大于现职校长的数量，其比例以（）为宜。

填空题后备校长的数量应大于现职校长的数量，其比例以（）为宜。

1.填空题校长的考核包括德、能、勤、绩四个方面，以考核（）为主。

2.填空题在领导成员年龄结构上，要（）；在专业知识和能力上，要（）；在个性品质上，要（）。

3.填空题学校领导集体的合理结构，是指纵向上（），横向上（）。

4.填空题教育人员的管理，主要指教育行政部门对校长、教师的管理，其任务是建立科学的（），使人尽其才，事得其人，最大限度地发挥人的积极性和创造性。

5.单项选择题教师教育的基石和精髓是（）

A、终身学习
B、继续教育
C、终身教育
D、回归教育

6.多项选择题教师考核内容包括（）几个方面。

A、政治思想
B、业务水平
C、工作态度
D、工作实绩

7.多项选择题教师任用制度，主要有（）。

A、派用制
B、聘用制
C、代用制
D、试用制

8.多项选择题中小学校长培训体制包括（）几个互相联系，上下衔接的培训层次。

A、岗位培训
B、提高培训
C、研修培训
D、学历培训

9.多项选择题作为校长的素质要求主要是从（）几方面考虑。

A、思想素质要求
B、岗位知识要求
C、岗位能力要求
D、身体状况要求

10.多项选择题待遇是社会对待各行各业劳动者的权利、地位和报酬的总和，它包括（）

A、政治待遇
B、社会地位
C、福利待遇
D、工资待遇