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A.期权是一种公司无偿赠与高级管理人员的权利
B.期权额度没有固定的限制，是公司内部的管理行为
C.高级管理人员获得的期权可以是免费的
D.实行股份期权的最终目的是激励经营管理者和员工共同努力，以实现企业的长期发展目标

A.岗位评估是对性质相同岗位的判断
B.岗位评估的中心是客观存在的“事”，而不是现有的人员
C.岗位评估的最大价值是把指标从定量变为定性
D.岗位评估要坚持以岗位确定职责的原则